| 问题 | 医院拖欠工资不发怎么办 |
| 释义 | 法律分析： 1、顺产/难产/剖宫产：一级医院2000元，二级医院2900元，三级医院3800元； 2、剖宫产子宫肌瘤剔除术：一级医院3600元，二级医院4500元，三级医院5400元； 3、剖宫产卵巢肿瘤切除术：一级医院3900元，二级医院4800元，三级医院5700元； 4、剖宫产阑尾炎切除术：一级医院4200元，二级医院5100元，三级医院6000元； 5、二次剖宫产：一级医院4000元，二级医院4900元，三级医院5800元； 6、多胎妊娠顺产：一级医院3100元，二级医院4000元，三级医院4900元； 7、多胎妊娠难产：一级医院3200元，二级医院4100元，三级医院5000元； 8、多胎妊娠剖宫产：一级医院3700元，二级医院4600元，三级医院5500元； 9、顺产产后出血保守治疗：一级医院3800元，二级医院4600元，三级医院5600元； 10、难产产后出血保守治疗：一级医院3800元，二级医院4600元，三级医院5600元； 11、剖宫产产后出血保守治疗：一级医院3800元，二级医院4600元，三级医院5600元； 1 2、顺产产后产褥感染：一级医院3800元，二级医院4600元，三级医院5600元； 1 3、难产产后产褥感染：一级医院3800元，二级医院4600元，三级医院5600元； 1 4、剖宫产产后产褥感染：一级医院3800元，二级医院4600元，三级医院5600元。 法律依据： 《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 第五十五条 生育医疗费用包括下列各项： （一）生育的医疗费用； （二）计划生育的医疗费用； （三）法律、法规规定的其他项目费用。 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。