| 释义 |
公积金是根据个人和单位共同缴纳的一定比例，存入职工个人公积金账户的资金。通常，员工的公积金基数是根据其上年度工资收入确定的。公积金的缴纳比例会因地方和行业的不同而有所差异，一般在5%到12%之间。
假设你的公积金基数是14000元，这意味着你的上年度工资收入为14000元。在这种情况下，你需要扣除相应比例的五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。同时，单位也需要按照相应比例为你缴纳公积金。
由于你提到的公积金基数为14000多，我们假设为14000元。按照12%的最高缴纳比例，你每月的公积金为14000元 × 12% = 1820元。扣除你自己的公积金缴纳部分（即1820元），你实际到手的工资应为14000元 - 1820元 = 12920元。
至于你提到的到手只有2300元，可能有以下原因：
1. 工资扣除：你可能需要扣除个人所得税、五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金）等相关费用。
2. 计算方式：不同地方和公司的公积金计算方式可能会有所不同，这可能导致实际到手的公积金金额与你预期的有所出入。
建议你咨询公司的人力资源部门，了解具体的公积金缴纳和计算方式，以便更准确地了解你的公积金收入。
该内容由 陈德文律师
和 微办案 共创回答
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