| 问题 | 不符合录用条件怎么证明 |
| 释义 | 证明不符合录用条件需同时满足以下四个条件：1、用人单位对员工从事的岗位事先有明确的录用条件，且该条件并不违反法律法规规定；2、用人单位可以用具体的考核制度以及留存的考核结果等作为证据，证明员工不符合录用条件；3、有证据证明员工不符合录用条件；4、用人单位据以解除劳动合同的通知应当在试用期内作出，超过试用期则不能以此为由解除。 该内容由 严达兴律师 和 法律部落 共创回答 |
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