| 问题 | 未成年驾车撞人怎么处理 |
| 释义 | 律师分析： 员工醉酒驾车单位可以开除员工不用承担责任。酒后(或醉酒)驾车是违法行为，如果情节严重的是可以开除公职的。公司员工有酒后驾驶机动车辆被公安机关查实处理的，一律从严处理。凡因酒后驾车导致交通事故的，除按以上规定处理外，事故造成的一切损失由肇事者本人自行承担。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 第三项 规定予以解除劳动合同。凡因酒后驾车导致交通事故的，除按以上规定处理外，事故造成的一切损失由肇事者本人自行承担。 |
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