| 问题 | 劳动合同的主体有哪些 |
| 释义 | 劳动合同订立的主体，是指谁有权订立劳动合同。 具体地说，即劳动者和用人单位。我国的用人单位有不同的类型： (1)在中国境内的依法棱准登记的企业; (2)依法核准登记的个体经济组织; (3)依法成立的事业单位; (4)依法成立的国家机关; (5)依法成立的社会团体。 一、注册商标流程应注意什么 注册商标流程应注意以下事项： 1、我国商标注册采用先申请原则。一旦申请日成为确定商标权的法律依据，商标注册的申请日以商标局收到申请书的日期为准； 2、商标注册申请人必须是依法成立的企业、事业单位、社会团体、个体工商户、与中国签订协议或者与中国共同参加国际条约或者按照对等原则办理的外国人或者外国企业； 3、申请商标注册时，应当按照商品和服务分类表的分类确定使用商标的商品或者服务类别。 二、有限合伙企业法人资格的构成是哪些 有限合伙企业法人资格的构成是： 1、依法成立。依法成立是指依照法律规定而成立； 2、有必要的财产和经费法人作为独立的民事主体，要独立进行各种民事活动，独立承担民事活动的后果； 3、有自己的名称、组织机构和场所； 4、满足法律规定的其他条件。 有限合伙企业注册流程如下： 1、咨询后领取并填写《名称预先核准申请书》、《指定（委托）书》，同时准备相关材料； 2、递交名称登记材料，领取《名称登记受理通知书》等待名称核准结果； 3、 按《名称登记受理通知书》确定的日期领取《企业名称预先核准通知书》，同时领取《企业设立登记申请书》；经营范围涉及前置审批的，办理相关审批手续； 4、递交申请材料，材料齐全后领取《受理通知书》； 5、按《受理通知书》确定的日期交纳登记费并领取执照。 三、规范劳资双方权利义务的法律是 规范劳资双方权利义务的法律是《劳动合同法》。中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系，应当签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 【本文关联的相关法律依据】 《劳动合同法》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。 |
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