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问题 用人单位需要按照什么标准补缴工伤保险
释义
    用人单位应该按照下列规定来缴纳工伤保险费:本单位职工工资总额与社会保险经办机构确定的费率的乘积。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。
    一、200元工伤保险怎么买
    缴纳工伤保险费流程:参保单位申请办理登记手续时,应如实填写《社会保险登记表》,并携带工商营业执照等资料进行参保登记;根据工商登记和主要经营生产业务范围,对照工伤保险行业风险分类表填报本单位的行业类别;用人单位按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
    二、建筑工伤保险怎么赔
    建筑工伤保险赔付比例:
    1、建筑单位工伤保险基准为单位职工工资总额的1、3%。
    2、建筑单位是工伤保险八大行业中的第六类,工伤保险基准费率为单位职工工资总额的1、3%,统筹地区社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、等因素,可以向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。
    三、社会保险是由什么承担
    社会保险国家、用人单位和个人三方共同承担。根据我国相关法律法规规定,其中:(一)养老保险:企业社会统筹部分缴费比例为企业工资总额的20%左右,职工个人缴费费率为8%。(二)医疗保险:基本医疗保险实行社会统筹和个人账户相结合原则,保险费由用人单位和职工双方共同负担。用人单位缴费一般为职工工资总额的6%左右,个人缴费为本人工资的2%。(三)失业保险:用人单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,用人单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。(四)工伤保险:工伤保险费由企业缴纳,实行行业差别费率,征收标准为企业全部职工工资总额乘以行业差别费率,平均工伤保险费率一般不超过1%。(五)生育保险:企业缴纳生育保险费,生育保险费按照不超过工资总额的1%缴纳。
    【本文关联的相关法律依据】
    《中华人民共和国社会保险法》第三十四条
    国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。
    社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。
    第三十五条
    用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
    
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更新时间:2025/2/2 17:18:51