试用期没签合同只做了2天可以直接走人嘛？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期没签合同只做了2天可以直接走人嘛？
释义	律师解答：用人单位为未劳动者订立合同和劳动者辞职没有直接联系。没有订立劳动合同属于用人单位违法在先，与劳动者离职是两回事，劳动者应当先维权，要求用人单位先承担赔偿2倍的工资。然后，劳动者再考虑辞职问题。在试用期内解除合同应当提前三日通知用人单位，试用期过后，应当提前三十日通知用人单位。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	失信证明在哪里开失信证明在哪里开失信证明在哪里开事故责任书丢了怎么办？怎么知道身份证有没有挂失挂失营业证,去哪里挂失呢怎么知道身份证有没有挂失？没有运营证开滴滴怎么查成功了没有怎么知道身份证有没有挂失怎么知道身份证有没有挂失如何挂失营业证？怎么知道身份证有没有挂失？如何查询银行承兑汇票是否已被挂失死亡证明丢了怎么补办死亡证明丢了怎么办死亡证明丢了怎么补办未被列入失信被执行人证明怎么查询失信被执行人查询不到了法院的判决书丢了怎么办身份证挂失记录可以查到吗无失信被执行人证明怎么开民营企业是公有制还是非公有制民营企业是公有制还是非公有制国有私营企业是什么性质的企业? 民营企业是公有制还是非公有制 regional committee of the Chinese People's Political Consultative Conference regional conference regional conflict of law within a country regional control of urban noise regional convention regional cooperation regional cooperation tax system Regional Council regional council regional court regional crime regional customary international law regional development bank regional disarmament regional domination regional economic cooperation regional economic group regional economic organization regional economic union regional emblem regional financial institution regional flag regional hegemonism regional institution regional integration

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。