| 问题 | 教师公积金及公积金缴纳比例 |
| 释义 | 教师五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。缴费比例为单位缴纳21%养老保险、11%医疗保险、1%失业保险、1%生育保险、0.5%工伤保险，个人缴纳8%养老保险、2%+3元医疗保险、0.2%失业保险，公积金为工资的12%。公办教师只需缴纳四险一金，民办教师需缴纳五险一金。单位和个人根据规定比例缴纳基本养老保险费。 法律分析 教师缴纳的五险一金包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金。其中有个人参与缴纳的险种有养老，医疗，失业保险等社保项目，以及公积金。教师五险一金的缴费比例如下： 1、养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8%； 2、医疗保险单位缴纳比例：11%;个人缴纳比例：2%+3元； 3、失业保险单位缴纳比例：1%;个人缴纳比例：0.2%； 4、生育保险单位缴纳比例：1%;个人不承担缴费； 5、工伤保险单位缴纳比例：0.5%;个人不承担缴费。 6、公积金：单位和个人都是工资的12%一般来说，公办老师属于正规国家事业编制，属于全额拨款的教育单位，不需要缴纳养老保险，所以只有四险一金；民办学校的老师是合同制的，需要缴纳五险一金。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 拓展延伸 教师公积金缴纳政策及操作指南 教师公积金缴纳政策及操作指南是指针对教师的公积金缴纳政策和具体操作步骤的指导性文件。根据相关规定，教师公积金缴纳比例一般是根据教师的工资基数来确定的，具体比例可能会有所不同。教师需要按照规定的比例将工资的一定比例作为公积金缴纳，以确保个人的养老和住房保障。在操作上，教师需要了解公积金缴纳的具体流程和方式，通常是通过单位代扣代缴的方式进行。此外，教师还可以了解公积金的提取条件和相关政策，以便在需要时能够合理利用公积金。总之，教师公积金缴纳政策及操作指南为教师提供了明确的指导，帮助他们正确缴纳公积金并享受相应的福利保障。 结语 教师的五险一金包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金。根据规定，教师的缴费比例有所不同，个人和单位各自承担一定比例的费用。对于公办教师来说，由于属于全额拨款的教育单位，只需缴纳四险一金；而民办学校的教师则需要缴纳五险一金。教师公积金的缴纳比例通常根据工资基数确定，缴纳方式一般为单位代扣代缴。教师应了解相关政策和操作指南，确保正确缴纳公积金并享受相应的福利保障。 法律依据 《劳动法》第七十二条：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 |
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