| 释义 |
法律分析：对于工伤事故引发的责任问题，法律规定了单位应当承担的责任。在工伤事故发生后，需要证明公司存在管理缺失或者安全生产宣传教育不足的情况，来判定其是否应当负责。证明公司缺乏安全生产宣传和教育可以从以下几个方面入手：
1. 查阅公司的安全生产内部管理制度 是否健全，规定是否合理，是否落实到位。
2. 查找公司是否有相关安全生产的文件资料，例如培训记录、安全提示、警示标识等等，是否完备、规范、到位。
3. 调查公司安全教育培训计划、安排及参训情况，是否存在教育培训不足的情况。
4. 查阅公司内部通报、记录、处理类似安全生产事故的情况，对于事故的调查处理是否得当。
5. 考察公司对于安全生产管理人员的安排和资质等方面的情况。
法律依据：
1. 《中华人民共和国安全生产法》
2. 《工伤保险条例》
3. 《企业职工工伤保险试行办法》
4. 《安全生产内部管理制度》制定标准
以上是关于“在工伤事故的调查中，如何证明公司缺乏安全生产宣传和教育？”的法律分析，希望对您有所帮助。
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