| 释义 |
法律分析：企业发生工伤事故后，需要及时上报有关部门，并对员工进行赔偿。同时，如果企业没有严格执行安全生产措施，导致员工受伤，还可能面临罚款和诉讼等风险。因此，企业应加强安全生产管理、制定全面的应急预案、加强员工安全教育等措施，以避免工伤事故的发生。
法律依据：
1.《中华人民共和国安全生产法》第六十二条：企业应当制定安全生产规章制度，落实安全生产责任，保障劳动者的生命健康安全。
2.《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条：用人单位不得违反安全生产法规，保障劳动者的人身安全。
3.《中华人民共和国刑法》第二百三十八条：生产、销售不符合安全标准的产品，以及违反国家规定强制劳动安全卫生规定，造成人员死亡、重伤或者大面积财产损失的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
企业应该认真贯彻执行有关法律法规，切实加强安全生产管理，保障员工的人身安全，避免工伤事故的发生。
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