| 问题 | 选调生两年后如何调动 |
| 释义 | 选调生在乡镇工作两到三年后，根据每位选调生的实际情况和工作适应情况，对适合做农村基层工作的可继续留在乡镇工作；不适合的，根据个人转成特长和本人意愿，可以调整至县制党政机关工作。 如果是向上级机关调动，并且上级机关同意接收你，那么，只需要上级机关通过其人事主管部门，即组织部或人事局向你所在的人事主管部门下发一个上调函即可。 如果是平级调动，既需要接受单位同意，也需要你现在的单位和人事主管部门同意。在调动审批表上，必须有上述单位的盖章，才能调动你的人事关系。 一般对于定向选调生来说，基本上是从哪个单位下来挂职（定岗单位基本是省直、市直单位），在挂职期满以后就直接返回其原来所在的单位，基本上不会有太大的变化，而对于一般选调生来说，在挂职期满以后，组织部门会根据各单位岗位的空缺情况和选调生个人的意愿，进行综合统筹考虑安排岗位（一般是县直、乡镇单位）。 对于选调生来说，如果在挂职期满以后选择在乡镇工作，基本上都会在较短的时间内解决实职副科岗位。一般来说，选调生作为后备干部进行培养，这个不仅仅是说说而已，都有着相关的政策和部门跟踪，因此选择留在乡镇继续任职的选调生，最终都会解决副科级岗位，这个要比一般乡镇公务员好太多，事实上在乡镇，只要和选调生沾边的，基本上都会在五年之内解决副科级，而一般的干部却只能看机会。 法律依据 《公务员录用规定》 第十八条 报考公务员，应当具备下列资格条件： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下； （三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度； （四）具有良好的政治素质和道德品行； （五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质； （六）具有符合职位要求的工作能力； （七）具有大学专科以上文化程度； （八）省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件； （九）法律、法规规定的其他条件。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。