| 问题 | 丧葬费抚恤金怎么样领取 |
| 释义 | 工伤死亡职工的直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资的6个月发放，抚恤金根据职工工资的比例发给亲属，具体范围由劳动保障部门规定。一次性工亡补助金按统筹地区上年度职工月平均工资的48至60个月发放。抚恤金分配无明确规定，单位规定优先执行，否则归近亲属共有。丧葬费用根据实际支出支付。 法律分析 1、拿着死亡证明到社保局领取。 2、职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。 对于抚恤金的分配在法律上是没有明确规定的，因此如果死者所在的单位对抚恤金的给付对象有规定的，那么按照单位的规定来执行，如果没有给付对象规定的一般是归近亲属共有，而对于丧葬费用指的是死者家属因为安葬王者所支出的费用，根据实际的支出费用来支付的。 拓展延伸 丧葬费抚恤金的申请条件和流程 申请丧葬费抚恤金需要满足一定的条件和按照一定的流程进行。首先，申请人必须是符合相关规定的丧失劳动能力的农村居民或城市居民。其次，需要提供相关的证明材料，如死者的户口簿、身份证、丧葬费用发票等。申请人可以到当地的民政部门或社会保障部门咨询具体的申请流程，并填写相关的申请表格。申请提交后，相关部门将进行审核，核实申请人的资格和申请材料的真实性。审核通过后，申请人可以领取丧葬费抚恤金。具体的申请条件和流程可能因地区而异，建议申请人在申请前详细了解当地的相关政策和要求。 结语 根据以上规定，职工因工死亡，其直系亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按照统筹地区上年度职工月平均工资的6个月发放。供养亲属抚恤金根据职工本人工资的比例发放给无劳动能力的亲属，具体标准由国务院劳动保障行政部门规定。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。对于抚恤金的分配，法律上没有明确规定，一般按照单位规定执行。申请丧葬费抚恤金需要满足一定条件并按照一定流程进行，具体要求可能因地区而异。建议申请人在申请前详细了解当地政策和要求。 法律依据 中华人民共和国妇女权益保障法（2022修正）：第六章 财产权益 第五十九条 丧偶儿媳对公婆尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人，其继承权不受子女代位继承的影响。 中华人民共和国民法典：第四章 遗产的处理 第一千一百五十二条 继承开始后，继承人于遗产分割前死亡，并没有放弃继承的，该继承人应当继承的遗产转给其继承人，但是遗嘱另有安排的除外。 中华人民共和国民法典：第四章 遗产的处理 第一千一百五十条 继承开始后，知道被继承人死亡的继承人应当及时通知其他继承人和遗嘱执行人。继承人中无人知道被继承人死亡或者知道被继承人死亡而不能通知的，由被继承人生前所在单位或者住所地的居民委员会、村民委员会负责通知。 |
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