| 问题 | 劳动监察大队有权罚款吗 |
| 释义 | 一、劳动监察大队有权罚款吗 1、劳动监察大队有权罚款，劳动监察大队的权利如下： （1）宣传国家劳动方针政策和劳动法律； （2）根据国家和省、市的劳动监察法律、法规、规章，联系本区实际制度相应的实施办法； （3）依法纠正违反规定的行为； （4）执行上级劳动行政主管部门制定的劳动监察工作计划； （5）受理违反劳动法律、法规、规章行为的检举和控告，并按规定查处； （6）负责全区劳动争议仲裁受理、立案及处理工作； （7）做好劳动监察统计工作。 2、法律依据：《关于实施劳动保障监察条例若干规定》第十九条 劳动保障行政部门通过日常巡视检查、书面审查、举报等发现用人单位有违反劳动保障法律的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案查处。 立案应当填写立案审批表，报劳动保障监察机构负责人审查批准。劳动保障监察机构负责人批准之日即为立案之日。 二、劳动监察大队罚款的流程是什么 1、立案，投诉案件接受投诉后，5个工作日内决定是否受理，决定受理的，于受理当日立案； 2、调查，对违反劳动保障法律的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成，情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日； 3、处理，对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定； 4、结案，在当事人履行行政处罚决定后，应当办理结案。 |
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