四川省企业职工病假待遇暂行规定-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	四川省企业职工病假待遇暂行规定
释义	法律客观：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
随便看	有退休金可以贷款吗退休工人可以贷款吗退休人员可以申请银行贷款吗? 个人贷款要带什么退休人员可以贷款吗什么人不能去银行贷款退休工资到哪可以贷款相约殉情自杀刑事责任的补偿责任辞职信不收一个月不批怎么办辞职信不收一个月不批怎么办报警一个月没消息还有希望吗报警一个月没消息还有希望吗？辞职信不收一个月不批怎么办？报警一个月没消息还有希望吗？双流机场限号吗 2022郑州航空港区限行区域限行之前进入的限行后出的天津周二限行尾号是多少 13点增值税怎么算 13点的税是怎么算的禁毒法三十一条解读教育整顿三环节指的是什么禁毒法第三十条规定教育整顿三环节指的是什么你好，我和老公是二婚，现在他儿子不同意，整天来闹事 rebuke rebuse sic stantibis rebus sic stantibus Rebut rebut rebut a claim Rebut, Rebutting Evidence rebuttable presumption rebuttable presumption rebuttable presumption rebuttable presumption rebuttable presumption of law rebuttal rebuttal rebuttal rebuttal evidence rebuttal evidence rebutter rebutter recalcitrant recall recall a decision recall an order recall a witness recall by popular vote

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律客观：