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问题 工资5500交多少社保
释义
    我们知道就是社会保险制度对于现在的人们来说是很好的一项政策,那么,职工的工资如果有5500的话那么需要扣除多少的社保呢?关于这个问题,下面就由法妞问答网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
    一、工资5500扣交多少社保
    社保的构成比例为:
    城镇职工强制执行的社会养老保险有五种,具体的社保构成比例为:
    养老保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的20%,自己缴纳缴费基数的8%;
    医疗保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的8%,自己缴纳缴费基数的2%;
    失业保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的2%,自己缴纳缴费基数的1%;
    工伤保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的0.5%,自己不缴;
    生育保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的0.8%,自己不缴;
    缴纳养老保险的基数不是按当年当月的工资缴纳,是按上一年你的月平均工资缴纳。
    如果按5500计算,养老保险个人每月要交8%,医疗保险个人每月上交2%,失业保险个人每月要交1%,合计11%,4500X11%=605元
    二、社保的计算公式
    社保每月要交多少钱计算公式:社保月缴费基数*社保缴费比例
    公司社保缴费金额计算公式。医疗保险:单位缴费费率为8%,职工个人缴费费率为2%。失业保险:单位缴费费率为2%。一般来说,具体可以向当地的社保局咨询,基准费率控制在0.5%~2%之间,并根据有关情况定期调整,职工个人不缴费。生育保险,养老保险:单位缴费费率为20%,其中农民合同制工人不缴费。工伤保险:公司社保缴费基数*公司社保缴费比例,每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的。实际领得工资=3200-352=2848元。
    通过上文的解释,我们可以了解到就是职工的工资还是要扣除一部分的社保,当然单位也会承担一部分的。所以说这是一定要交的,这点希望大家可以明白。以上这些就是法妞问答网小编为大家整理的相关内容,如果还有疑问或者是进一步的要求,可以咨询法妞问答网相关律师。
    
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更新时间:2024/12/23 17:44:26