| 问题 | 养老保险单位和个人各交多少 |
| 释义 | 养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 养老保险个人交和单位交有什么区别 两者有三方面的区别，分别如下：一、付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。二、资格不同：单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位，但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方，都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作，但它通常是一个本地账户。三、在支付对象和支付比例方面的差别单位缴纳的养老保险费，由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。然而，单位只交自己的本金，费率将高得多。最重要的是，其中只有40%被列入个人账户，而60%被列入社会保障账户。如果没有完美的死亡，只有个人账户的钱可以继承。将单位的养老保险与个人的养老保险进行比较，发现单位支付了大量的养老费用。因为大部分是单位支付的，个人的份额很低。 养老保险个人交多少 上海的养老保险个人缴纳比例是8%，基数是本人上年度的月平均工资，2018年缴纳基数的上限是21396元，下限是4279元，所以个人缴纳的数额最低是342元，最高是1712元。由单位代扣代缴。 养老保险个人缴纳多少 一、如果是单位参保人。缴费主体：由用人单位和员工共同缴纳养老保险费用。缴纳费率和资金去处：用人单位按员工工资总额（缴费基数）的20%缴纳费用，计入养老保险统筹基金帐户。员工按本人工资总额（缴费基数）的8%缴纳费用，记入个人账户。缴费基数上下限：北京地区养老保险缴费基数的下限是上一年度社平工资的40%。上限是上一年度社平工资的300%。二、如果是普通灵活就业人员、个体工商户、非全日制从业人员。缴费主体：享受政府优待费率，由个人缴纳养老保险费用，实际缴纳费率为20%，减免比例为8%。缴费费率和资金去处：参保个人自愿选择上一年度社平工资的40%，60%或100%其中的一档作为缴费基数，按照20%的比例缴费，其中14%进入养老保险统筹基金账户，另外6%进入养老保险个人账户。 个人所得税包含公积金和养老保险吗 个人所得税不包含公积金和养老保险。我国《个人所得税法》规定，应纳税所得额的计算：(一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。(二)非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。(三)经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。(四)财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。(五)财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。(六)利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。 被征地的养老保险和单位交的养老保险能合并吗 失地农民养老保险可以和城镇职工养老保险合并的。虽然每个省市自治区有不同的规定，但是一般来说，处理办法基本相同。1、职工基本养老保险参保人员同时又参加被征地农民基本生活保障的，参加的被征地农民基本生活保障可以按规定折算城镇职工基本养老保险缴费年限6年，大病医疗统筹折算基本医疗保险缴费年限（10年）。2、参保人员到法定退休年龄时，根据其养老保险实际缴费年限和折算缴费年限确定养老保障待遇：如果两者相加满15年的，可以按企业退休，享受职工基本养老金; 3、参加职工基本养老保险以后达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，有两种处理方式：（1）选择一次性补缴基本养老保险满15年后办理养老金领取手续，（2）可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。就是将实际缴纳的城镇职工养老保险折算到被征地农民基本生活保障，按被征地农民基本生活保障办法办理手续领取待遇。4、参加职工基本养老保险以后达到法定退休年龄办理领取手续时，可以同时一次性补缴满20年的医保年限后，享受职工基本医疗保险待遇。 该内容由 陆洋律师 和 律说律答 共创回答 |
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