劳务派遣员工生育期间有工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳务派遣员工生育期间有工资吗？
释义	法律分析：有的，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位需要继续支付工资法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同
随便看	已经付过钱了还能用医保卡报销吗 -法律知识付了钱还能报销医保嘛？用医保卡付钱了还能报销吗付完钱还能用医保卡吗已经付钱了还能医保报销嘛？门诊已经支付了还能报医保嘛用医保卡付的钱还可以报销吗居民医保怎么二次报销居民医保有二次报销嘛居民医保怎么二次报销？医保多报了怎么处理 -法律知识社保最高能报多些的医疗费医保卡里刷的钱可以报销吗？刷医保卡里的钱是自费还是报销法律问题医院把医保弄成自费怎么办用医保卡为什么还要交钱？用医保为什么还要自己交钱医保里面的钱可以刷出来吗医院付完钱后还能医保 -医疗保险医院交完钱还能用医保吗 -医疗保险医保付款后还能报销已经在医院付钱了医保还能怎么用？医院付完钱后还能医保法律问题用医保付费后可以报销吗医保还能交费吗？ signature ad hoc signature ad interim signature ad referendum signature and seal signature by procuration signature loan signature of the drawer signature specimen signature subject to approval sign away signed agreement signed and affixed with personal seal signed check signed treaty signet sign for significance significant significant contribution significant misconception significant misconstruction significant technical renovation signing signing and issuing organ signing party

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。