网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳务派遣员工生育期间有工资吗?
释义
法律分析:
有的,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位需要继续支付工资
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》 第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同
随便看
用人单位开除员工的情形有哪些
公司应该如何合法辞退员工
企业合法辞退员工应该如何操作?
公司怎么合法辞退员工?
公司违法辞退员工的情形?
公司在什么情况下不能辞退员工
什么情况公司可以辞退员工
公司可以辞退员工的情形?
公司可以辞退职工的情形
企业单方面辞退员工 -法律知识
企业主动辞退员工如何赔偿
公司可以辞退职工的情形有哪些
单位能任意辞退员工吗,单位是否可以随意辞退员工
公司可以随便辞退员工嘛
企业能随便辞退员工吗
企业能随便随便辞退员工吗?
公司可以随便辞退员工么
公司能否随意辞退员工?
公司随便辞退员工怎么办
公司可以随意任意辞退员工吗
公司可以随意辞退员工么
嫁妆是否属于共同财产
夫妻共同财产中的陪嫁款项归谁所有?
已经出嫁的女儿有权继承父母的遗产嘛
女儿出嫁后是否有权继承父母财产?
controlled carrier
controlled economy
controlled substance
controlled traffic area
controller
controller-general
controller of ballot
controlling company
tenant-farmer
tenant for life
tenant in common
tenant in common
tenant in fee simple
tenant in possession
tenant in tail
tenant in tail after possibility of issue extinct
Tenant Right
tenant right
tenantry
Tenants-In-Chief
tenants in chief
tenants in common
tenants in common
tenants in common
tendency offender
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/8 20:36:32