员工不提前辞职说走就走怎么处理呢-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工不提前辞职说走就走怎么处理呢
释义	法律分析: 1、员工辞职应该提前向公司提出申请，要不然工作交接会出问题。 2、员工私自辞职，给公司造成损害的，公司可以要求赔偿。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。
随便看	残疾人失业后怎么交社保残疾人失业登记处理？残疾证申领流程是什么残疾证办理的流程是什么残疾证申领过程是什么办残疾证如何办理过程残疾证办理过程有哪些有哪些办理残疾证的流程是什么残疾证的申请步骤是什么？残疾证申领流程是什么？残疾证的办理流程是什么? 残疾证申请流程是有什么残疾证办理流程是怎样的？办理残疾证的流程是什么？申请残疾人证需经过哪些流程残疾证的申请流程是什么申请残疾证的具体步骤办理残疾证的流程是什么? 申请残疾证的流程是怎样的？医保存折里的钱怎么转到银行卡里什么是简易注销企业什么是简易注销企业？什么是简易注销企业普通注销和简易注销的差别普通注销和简易注销的区别？ foreign civil action foreign civil aircraft foreign civil case foreign civil relation foreign collection foreign commerce foreign commercial bank foreign commercial institutions in China foreign commercial instrument foreign commercial paper foreign commodity inspection institution foreign company foreign company foreign compensation foreign concession foreign consulate foreign contract foreign contract company foreign contract for plant supply foreign contracting party foreign contract of compensation trade foreign contract of security foreign contractor foreign contractual liabilities foreign corporation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。