网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动法关于公休怎么计算
释义
法律主观:
工资应该按照劳动合同的约定和劳动者的月工作天数来计算,而月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天,日工资=月工资收入÷月计薪天数,小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
法律客观:
《关于工资总额组成的规定》第三条 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
随便看
中国法定结婚年龄2022年新规章
晚婚年龄2021年新规章?
法定晚婚年龄2023年新规定
我国法定结婚年龄2022年新规定
国家结婚年龄规章2022
结婚的法定年龄2022
国家结婚年龄规章2022?
结婚法定年龄是多大呢 2022
业务招待费的扣除标准是什么主营业务收入多少
业务招待费的扣除标准是什么呢主营业务收入多些?
业务招待费的扣除标准是什么呢主营业务收入多些
离婚诉状范本应该写
离婚诉状范本该怎样写
起诉离婚民事诉状怎么写范本?
离婚民事诉状格式范本 法律问题
离婚民事诉讼怎样写诉状模板?
离婚诉状范本要怎样写
离婚诉状范本怎么写?
离婚诉状怎么写范本
离婚民事起诉状范本怎么写
法院起诉离婚诉状怎么写
法院离婚起诉状怎么写
离婚诉状范本如何写
离婚民事诉状格式范本
法院离婚起诉书怎么写
implementation regulation
implementer
implement exemption
implementing rules
implement of police
implement of punishment
implement of robbery
implement of war
implementor
implements of torture
implements of war
implicate
implicated in a crime
implicated jurisdiction
implicated offender
implicated offense
implicate others in a confession
implication
implication of nonfeasance
implication to three clans for crimes committed by one offender
implicative
implicative of each other
implicit
implicit costs
implicit culture of an enterprise
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/1/3 22:08:10