释义 |
员工自离(自动离职)通常是指员工没有提前通知雇主就离开工作岗位的行为。自离可能会导致员工无法获得当月的全部工资。但具体的结算工资政策因公司而异。 通常情况下,公司会按照劳动合同约定的工资支付时间表来支付员工的工资。如果员工自离,公司可能会扣除一定的工资作为处罚。处罚的数额通常是根据员工的旷工天数来计算的。 如果员工因自离给公司造成损失,公司可能会要求员工赔偿一定的经济损失。具体的赔偿金额将取决于公司与员工之间的劳动合同约定以及公司的内部规定。 建议您查阅劳动合同或咨询您的雇主以了解具体的工资结算政策。
该内容由 陈德文律师
和 微办案 共创回答
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