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怀孕提出离职多久可以走 -法律知识
释义
法律分析：
孕妇打算离职的话，如果是试用期期间可以提前三天以书面的形式通知单位，非使用期的话就是需要三十天的时间。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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更新时间：2026/1/5 12:01:34