| 问题 | 工伤死亡赔偿金如何分配给配偶、子女和父母？ |
| 释义 | 死亡赔偿金是对死者家庭整体预期收入的赔偿，应参照遗产分配方式；死亡赔偿金的分割应由家庭生活共同体成员共同取得，当事人未请求分割的，法院不主动分割；死亡赔偿金具有人身专属性，债权人无请求权，赔偿义务人不能扣除债务。 法律分析 1.分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿，其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。可以参照遗产分配方式。2.死亡赔偿金的分割不同于遗产分配。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得，当事人未请求分割的，人民法院不主动予以分割，当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目，应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。3、由于死亡赔偿金不同于遗产，它具有人身专属性，即专属于受害人的近亲属，死者生前的债权人没有请求权，不能要求分割死亡赔偿金抵债。同理，赔偿义务人也不能以死者生前欠其债务为由扣除部分或全部赔偿金。 拓展延伸 工伤死亡赔偿金的合理分配方式及相关法律规定 工伤死亡赔偿金的合理分配方式及相关法律规定是一个涉及家庭成员权益保护的重要问题。根据相关法律规定，工伤死亡赔偿金应按照一定比例分配给配偶、子女和父母。一般情况下，配偶享有最高比例的赔偿金，子女和父母则按照一定比例分配其余部分。分配比例可能因地区和具体情况而有所差异，但通常会考虑家庭成员的经济依赖关系和负担能力。此外，法律还规定了赔偿金的申请和分配程序，包括申请条件、申请期限等。为确保合理分配和权益保护，建议在申请和分配过程中咨询专业律师的意见，以确保合法权益得到维护。 结语 工伤死亡赔偿金的合理分配是保护家庭成员权益的重要问题。根据法律规定，赔偿金应按一定比例分配给配偶、子女和父母。申请和分配过程中应咨询专业律师意见，确保合法权益得到维护。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。 第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。 |
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