上班没录指纹有工资吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班没录指纹有工资吗 -法律知识
释义	法律分析: 上班没打卡用人单位可以根据考勤制度和绩效考核制度扣取部分绩效工资，不算工资是不合理的。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的； (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； (四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
随便看	企业如何分给员工股份公司员工股权如何分配企业如何分给员工股份？企业怎么分给员工股份？企业怎样分给员工股份企业怎么分给员工股份企业怎样分给员工股份？企业员工股权方式公司分配股权给员工被盘查人员一定违法么被盘查人员一定违法嘛？？被盘查人员一定违法嘛？被盘查人员一定违法吗？被盘查人员一定违法吗？被盘查人员一定违法吗被盘查人员一定违法吗？？被盘查人员一定违法么？被盘查人员一定违法么？？开办公司流程开办企业流程公司设立流程是怎样的公司设立的流程是什么？代人炒股亏损法律责任代人炒股亏损法律责任代人炒股亏损法律责任 -法律责任 preliminary contract preliminary criminal proceedings preliminary decision preliminary detention preliminary draft preliminary election preliminary examination preliminary examination for approval preliminary expenses preliminary hearing Preliminary hearing Preliminary Hearing preliminary hearing preliminary hearing court preliminary injunction preliminary injunction Preliminary Injunction preliminary inquiry preliminary inquiry preliminary inspection Preliminary Investigation preliminary investigation preliminary judge preliminary list of item preliminary negotiation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。