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问题 工地罚款工人不服找谁处理
释义
    工地罚款工人不服可向劳动监察大队投诉或申请仲裁。
    劳动仲裁应注意以下事项:
    1、注意劳动仲裁的仲裁时效;
    2、申请劳动争议仲裁时应提交申诉书,并按被诉人数提交副本;
    3、当事人要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。
    劳动仲裁主要流程:
    1、由当事人携带劳动仲裁的申请书提交申请。
    2、再由劳动仲裁委员会进行审查是否受理。
    3、决定受理以后就会开庭进行审理。
    劳动仲裁所需材料:
    1、劳动仲裁申请书;
    2、申请人身份证明及复印件;
    3、有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。
    4、被申请人工商注册信息资料;
    5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;申请人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件;
    6、《提交证据材料清单》一式两份。
    综上所述,工地罚款工人不服可向劳动监察大队投诉或申请仲裁。申请劳动仲裁需要提供相关资料或者证据。
    【法律依据】:
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
    劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
    因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
    劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
    
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更新时间:2024/12/25 0:52:23