人才引进协议书等同于劳动合同吗 -法律知识-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	人才引进协议书等同于劳动合同吗 -法律知识
释义	法律分析：应当不是劳动合同，应是一般合同，按照合同约定双方的权利与义务执行。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
随便看	如果在区间测速时跑了而限速是，应该怎么处罚？区间测速真的是违法嘛区间测速超过多少会处罚借调手续需要几天 -法律知识借调一个月后申请回去可以吗借调最长时间不超过多久？借调人员最长期限是多长借调人员最长期限是多少呢时间？借调多长才能正式调入借调一个月后申请回去可以吗？借调多少时间才能正式调入？借调多久才能正式调入？借调时间有规定吗 -法律知识电动车走机动车道怎么处罚电动车走了机动车道属于违法么电动车走机动车道有何规定电动车走机动车道怎么处罚？非机动车道是电瓶车开的吗电动车走机动车道会面临哪些处罚？现场调解与治安调解区别 -法律知识不适用治安调解的七种情形现场调解与治安调解区别？治安调解的适用范围治安和解和调解的区别哪些治安案件可以调解处理以拘代侦以理服人以礼入法以牟利为目的以内以其他危险方法故意危害公共安全罪以前以前的地位以前的判决以前的申请以前的诉讼以前的证言以前发生的案件以前犯的罪以前判的罪以权谋私以权压法以任何方式以上以身试法以实物支付以事实为根据，以法律为准绳以收抵支、自计盈亏以死亡为给付保险金条件的人身保险以完成一定工作为期限的劳动合同

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。