| 问题 | 怎么投诉劳动合同纠纷 |
| 释义 | 如果在中国工作的劳动者与用人单位发生劳动纠纷，可以向劳动监察大队投诉并寻求解决，也可以申请劳动仲裁委员会进行仲裁，这些争议都属于劳动合同纠纷。 法律分析 可以向劳动监察大队投诉，请求大队解决；也可以申请劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。 中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动关系发生的争议，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，以及劳动报酬、经济补偿或赔偿金等方面的纠纷，都属于劳动合同纠纷。 法律依据 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。 该内容由 朱道余律师 和 家和律云 共创回答 |
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