| 释义 |
法律分析：
在公司内部举报犯罪行为时，公司有义务保护举报人的隐私权和保密性。公司应当建立保密制度，对举报人的个人信息进行保护，防止信息泄露和报复。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条：劳动者向用人单位举报违法行为，用人单位不得追究其责任，不得降低其待遇或者解除劳动合同。
2.《中华人民共和国网络安全法》第四十四条：网络运营者接收到用户举报存在违法信息的，应当及时采取措施，保存有关记录，并向有关部门报告。
3.《中华人民共和国保守国家秘密法》第十条：国家机关、国家机关工作人员及其他有保密义务的人员，应当妥善保管涉密信息，保守国家秘密。
通过以上法律规定，可以看出公司在举报犯罪行为时，有义务保障举报人的隐私权和保密性。同时，举报人不会因此受到任何不利影响，公司应当保护其合法权益。
|