| 释义 |
法律分析：一、辞职报告已提交，但公司不提供离职证明，应该怎么办？
员工在和单位解除劳动关系时，单位应该开具解除劳动关系的证明给员工，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位拒绝，员工可以向劳动部门］投诉或者申请劳动仲裁进行维权。
二、提交了辞职报告，但公司领导都没有批准，后面公司还能拿辞职报告让我走人么？
可以的。劳动者提交辞职报告，提前30天。到期算离职。如有需要可以加我微信（手机同号）或者致电（187－5888－9405），也可以来我律所面谈。地址：杭州经济技术开发区人民法院楼上8楼浙江天淳律师事务所，郑章章律师。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
|