| 释义 |
培训机构法人的风险主要包括刑事责任和民事责任。单位犯罪时，单位需承担罚金责任，主管人员和其他责任人员也可能被追究责任。法定代表人的职务行为产生的民事责任一般由法人承担。未经批准擅自举办校外培训，符合条件的将面临处罚，包括责令停止举办、退还费用、罚款等。条件包括有固定场所、2名以上从业人员和相应的组织机构。
法律分析
培训机构法人要承担的风险有：
1、刑事责任。法定代表人需要承担的责任主要源于单位犯罪。单位犯罪的，单位要承担罚金责任，许多情况下还要追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的责任。
2、民事责任。一般情况下，法定代表人的职务行为产生的民事责任由法人承担，法定代表人一般不需要直接承担民事责任。
未经审批开展校外培训，符合以下条件的，构成擅自举办校外培训机构，由所在地县级人民政府校外培训主管部门会同同级公安、民政或者市场监督管理等有关部门责令停止举办、退还所收费用，并对举办者处违法所得一倍以上五倍以下罚款，具体包括：
1、线下培训有固定的培训场所，线上培训有特定的网站或者应用程序；
2、有2名以上培训从业人员；
3、有相应的组织机构。
拓展延伸
培训机构法律风险管理与合规策略分析
培训机构法律风险管理与合规策略分析是针对培训机构在法律层面面临的风险和合规问题展开的研究。在培训行业中，法律风险与合规要求日益复杂，包括但不限于招生合同纠纷、知识产权保护、劳动法律法规遵守等方面。本分析旨在深入剖析培训机构在法律风险管理方面的挑战，并提出相应的合规策略。通过对法律法规的解读和案例分析，我们将全面评估培训机构可能面临的法律风险，并提供相应的风险防范和应对措施。同时，我们还将探讨培训机构应采取的合规策略，包括建立合规制度、加强内部监管、培训师资合规意识等方面的建议。通过本次分析，我们旨在帮助培训机构更好地管理法律风险，确保合规运营，保护企业利益和声誉。
结语
培训机构法律风险管理与合规策略分析旨在帮助培训机构应对法律层面的挑战。在复杂的法律环境下，培训机构可能面临各种风险，如招生纠纷、知识产权保护和劳动法遵守等。通过深入解读法律法规和案例分析，我们评估风险，并提供相应的防范和应对措施。同时，我们建议培训机构建立合规制度、加强内部监管和提升师资合规意识。我们的目标是帮助培训机构更好地管理法律风险，确保合规运营，维护企业利益和声誉。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第六十一条
依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。
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