| 问题 | 公务员辞职的限制条件 |
| 释义 | 本文主旨是关于公务员辞职的限制条件和所需提交的材料。公务员在特殊职位、涉及国家安全、重要机密等情况下不得辞职；还有重要公务未完成、正在接受审查、未满最低服务年限等限制。辞职需要提交本人书面申请、单位意见以及《国家公务员辞职审批表》和《XX区区干部辞职呈办单》等相关材料。 法律分析 1、本人主观上愿意，并提出书面申请; 2、行政机关客观上限制，主要有： A、在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职的公务员，不得辞职; B、重要公务尚未处理完毕，而且须由本人继续处理的不得辞职; C、正在接受审查的公务员不得辞职; D、未满最低服务年限(三至五年)的，不得辞职。 附：最低服务年限根据具体单位而定。 提交材料：本人书面申请、单位意见、《国家公务员辞职审批表》一式四份、《XX区区干部辞职呈办单》 表格：《国家公务员辞职审批表》;《XX区区干部辞职呈办单》 拓展延伸 公务员辞职的程序和注意事项 公务员辞职的程序和注意事项包括以下几个方面。首先，公务员应当向所在单位提出书面辞职申请，并注明辞职原因和预计辞职日期。其次，根据相关法规，公务员需要经过单位审核和上级部门批准后方可生效。在辞职过程中，公务员应当遵守规定的通知期限，并完成交接工作。此外，公务员辞职还需要注意保护个人隐私和保密工作，避免泄露单位机密信息。最后，辞职后，公务员应当办理离职手续，如领取工资和福利待遇结算，办理社保转移等。总之，公务员辞职需要按照规定程序进行，并注意事项以确保顺利离职。 结语 公务员辞职需遵守相关程序和注意事项，如书面申请并注明原因、经单位审核和上级批准后方生效。注意保护个人隐私和保密工作，完成交接工作。离职时办理相关手续，确保顺利离职。 法律依据 第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准《广东省经济特区条例》的决议：第四章劳动管理第二十条特区企业雇用的职工，由该企业按其经营的要求进行管理，必要时可以解雇，其手续按照劳动合同的规定办理。 特区企业职工可按照劳动合同规定，向企业提请辞职。 |
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