问题 | 衡水产假多些天2022新规章? |
释义 | 根据我国法律应享受不少于98天的产假。动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。生育津贴能领多少是个经久不衰的话题,2022年衡水生育津贴发放标准为:生育津贴=用人单位上年度月平均缴费基数/30天*产假天数,可以看出,生育津贴能领多少,主要取决于缴费基数与产假天数。衡水女职工产假天数计算方法: 1妊娠满7个月及以上的,顺产分娩或早产,可依法享受158天生育津贴待遇; 2.难产、剖宫产增加15天生育津贴,多胎生育每多生一个孩子也可增加15天生育津贴; 3.妊娠满3个月、不足7个月流产、引产的,可享受1.5个月生育津贴补助; 4.妊娠3个月内因病实施流产的,可享1个月生育津贴,宫外孕也可享受1个月生育津贴。Tips:以目前衡水市武邑县的整体缴费基数来看,128天产假最低可到手1万元以上,若上年度月平均工资为10000元,顺产产假128天,那么,女职工生育津贴可到手42666元。 根据国家相关规定,国家全额拨款的事业单位女职工,产假期间不再享受生育津贴,但是其工资福利待遇不会改变,仍按原单位标准发放。 法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不到4个月流产的,怀孕4个月流产的,享受42天的产假。 |
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