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问题 违章操作是否能认定为工伤
释义
    法律分析:
    根据《工伤保险条例》第十六条规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤的情形如下:
    (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
    (二)醉酒导致伤亡的;
    (三)自残或者自杀的。
    由此可知,现行规定比原来的规定对工伤的认定更为宽松,除去犯罪或违反治安管理、醉酒、自杀自残之外,在工作场所工作时间内受到伤害,均可认定为工伤。即使员工违反操作规程或员工在交通事故中负全责,只要是在工作时间工作场所内,均应认定为工伤,享受工伤待遇
    
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更新时间:2025/3/31 16:33:53