| 问题 | 法律上大人打小孩孩子犯法吗？ |
| 释义 | 在法律上大人长期打小孩或大人打小孩构成轻伤以上的会犯法，可能涉嫌虐待被监护、看护人罪以及故意伤害罪，其他近亲属可以向法院起诉变更抚养权，并依法追究当事人刑事责任。大人打小孩属于错误的教育行为，但除上述之外情节较轻的一般不构成犯罪。 一、变更抚养权需要哪些手续？ 协议变更：父母双方协议变更子女抚养关系的，只要有利于子女身心健康和保障子女合法权益，则应予准予。也就是说父母双方可以自行协商变更子女抚养权事宜，重新签订一份协议并进行公证。办理该公证时，双方必须提交如下材料： 1、申请人双方的身份证、户口簿、离婚证、离婚协议； 2、小孩的户口簿、出生证； 3、草拟好的变更抚养权协议书。 由于先前双方签订的《离婚协议书》已在婚姻登记部门备案，《变更抚养权协议》是对《离婚协议书》内容的重大修改，另外，变更抚养权属于重大人身关系变更，有关部门出于谨慎，故要求该对离婚男女之间签订的《变更抚养权协议》办理公证。 二、4个大人4个小孩算超载吗怎么处罚 算超载。小轿车核定载人数为5人，驾驶、副驾驶各一人，后座最多坐三人。如果载人超过核定人数的20%及以上，就属于超载，这里的核定人数是不区分大人小孩儿的，所以即使是婴儿也要算人数。所以4个大人2个小孩算是6个人，已经算是超载了，被抓到要扣6分，罚款两百元。 三、元旦放两天假是否犯不犯法 元旦放两天假不犯法。 元旦属于法定节假日。 法定节假日，一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。 元旦法定节假日只有一天，是和周末调休连起来才走三天。如果单位原来就是单休的，那么元旦也就只有两天假期。 元旦属于劳动者休息时间，但用人单位根据生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以安排劳动者在元旦工作。但是用人单位应该向劳动者支付延长工作时间的加班工资，元旦安排劳动者工作的，需要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 【本文关联的相关法律依据】 《刑法》第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。 第二百六十条 对未成年人、老年人、患病的人、残疾人等负有监护、看护职责的人虐待被监护、看护的人，情节恶劣的，处三年以下有期徒刑或者拘役。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有第一款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。 |
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