| 释义 |
法律主观：
伤者应当尽快到劳动局工伤科申请工伤认定，然后再病情稳定后申请劳动能力鉴定，最后根据上次等级计算赔偿金。工伤赔偿金与伤者工资、伤残等级以及伤者所在地的工伤保险政策法规有关，条件不足的情况下无法计算，建议做了伤残鉴定之后，咨询12333社保服务热线后，咨询计算。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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