| 释义 |
法律分析：对于工伤保险的理赔，应该遵循的原则有几个，分别是无责任补偿，即无过失补偿原则、国家立法、强制实施原则、风险分担、互助互济原则、个人不缴费原则、区别因工与非因工原则、经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则等。而特别要注意的是，工伤保险费用由用人单位缴纳，职工个人不缴纳任何费用，这是工伤保险与养老保险、医疗保险、失业保险的区别之处。
法律依据：《工伤保险条例》
第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
第五条国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。
县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。
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