| 问题 | 买断工龄了医保和退休如何办 |
| 释义 | 早期离职人员如何参加医保，建议你去当地社保中心咨询下，两种情况； 职工医保，也就是单位那种，这个交费比较贵，需要一次性补交一笔钱，才能享受退休医保待遇的，也就是你说的关于国企早期离职人员补交的规定，具体怎么补交，你得去当地医保中心咨询下； 职工医保不能参加了，那么就是城镇居民医保，这个交费便宜一些，交1年保1年，每年200左右（具体看当地规定)，在户口地街道办理，带上身份证和户口簿。 按道理，医疗保险不能一次性支付，只能按月缴纳，女性缴满20年，男性缴满25年才能享受终生，即使退休不满年限还是要交的，你去街道劳动保障咨询开证明，然后到社保中心可以办理个人缴纳医疗保险。 一、企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件 （一）男年满50周岁，女年满45周岁。 （二）交费年限（含视同交费年限）满15年及其以上。 （三）因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。 目前为止更具体些：企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件： 养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上； 一般类疾病住院出院后满1年； 恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满； 精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。 职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。 病退和正常退休的区别：病退每提前一年退休扣减退休金2％；正常退休不扣减。特殊工种退休和正常退休的区别：在于特殊工种可以提前5年退休，其它与正常退休相同。 1、企业职工退休：国家规定，男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，且缴费年限满15年及以上的（其中，97年12月31日前参加工作的，在2006年－2010年内缴费满10年不满15年的），可办理退休，按月领取养老金。企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。 企业职工退职：对于年龄达不到病退要求（即男不满50周岁，女不满45周岁），且经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如果缴费年限满15年及以上，可以办理退职，按月领取退职生活费；如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。 2、机关事业单位职工退休：国家规定，男职员年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理退休，按月领取养老金。机关事业单位职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男年满50周岁，女年满45周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理病退。机关事业单位职工退职：经劳动鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如满足以下任一条件，则只能办理退职，按月领取退职生活费。1、工作年限不满10年；2、男不满50周岁，女不满45周岁。 二、医保要交多少钱？交的钱去哪儿了？ 医疗保险虽然有着各种限制，但确实可以减轻很多负担。 如果你是企事业单位的员工，根据《劳动法》的规定，是必须购买职工医保的。每月由个人缴纳工资的2％，单位缴纳8％。 男员工累计交满25年，女员工累计交满20年，退休之后就可以享受终身医保了。 医保分为个人账户和公共账户。 你自己交的那2％，会全部存进你的医保卡里，去公立医院看病，或者去定点药店买药，都可以直接刷卡，省钱又省事。 而且，这个钱进了你的医保卡里，就永远是你的了。 如果参保人死亡、移民，或者辞职去其他城市工作，都可以申请把医保卡里的钱取出来。 即使你的医保已经停缴了，卡里的钱依然可以用，不会清零。 单位交的那8％，归入公共账户，咱们平时看病报销的钱，就出自这里。 |
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