| 释义 |
法律主观：
具体的补交需要的手续和流程如下： 1、直接提供补交月的 工资 凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。 2、员工的 劳动合同 复印件 3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和 身份证 号。加盖公章。 4、带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是 支票 。除了这些，你还是需要带着你的身份证原件和复印件。
法律客观：
《中华人民共和国社会保险法》
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；
逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
《中华人民共和国社会保险法》
第八十七条
社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款；
属于社会保险服务机构的，解除服务协议；
直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的，依法吊销其执业资格。
|