二审当庭可以变更上诉理由？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	二审当庭可以变更上诉理由？
释义	律师解析：不需要，不需要支付经济补偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。第七十条非全日制用工双方当事人不得约定试用期。第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
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