释义 |
法律分析: 解除劳动合同后,公积金分以下情形处理:劳动者到新用人单位就业的,办理公积金变更手续,劳动者和新用人单位要求缴纳住房公积金;劳动者灵活就业的,办理住房公积金封存手续;劳动者出国定居的,一次性提取住房公积金余额,同时注销职工住房公积金账户;其他。《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 |