劳务合同和承揽合同的区别 -劳动合同-合同法律纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳务合同和承揽合同的区别 -劳动合同
释义	法律分析：广义上的劳务合同是包括承揽合同的，狭义上的劳务合同仅指雇佣合同；而雇佣合同与承揽合同的区别在于：1、合同双方在从事劳务活动中的地位与关系不同；2、计酬依据和方式不同；3、对劳务提供者的亲历性要求不同。法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百七十条承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
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