| 问题 | 企业要怎么订立商业秘密管理规定 |
| 释义 | 1、企业确定商业秘密之后，应当订立《管理规定》。其主要内容有，企业商业秘密的范围、确定商业秘密的原则、商业秘密的标志方法以及商业秘密载体管理办法等。企业商业秘密的范围，是确定本企业商业秘密事项的依据和标准，由于企业、单位经营性质和领域不同，经营活动中产生的事物也不尽一致。所以每个企业都应该依据商业秘密的法律定义，结合实际制定本企业自己的商业秘密范围，明确哪一类事项是本企业的商业秘密，这是《商业秘密管理规定》中必备的、首要的内容。本企业商业秘密范围要在一定范围公布。 2、在国家秘密范围以外确定的原则;严格按照“不为公众所知悉、能为权利带来经济利益、具有实用性”的构成要件确定的原则;由基层单位申报，企业保密委员会或负责人审批的原则;随时产生随时确定，实行动态管理的原则等。具体操作中需要注意的问题。首先与国家秘密相关的保密范围相对照，对符合国家秘密诸要素的事项即应确定为国家秘密事项，企业、单位为国家承担“保密义务”。不符合国家秘密诸要素的事项，则以本企业单位商业秘密的范围相对照，符合条件者则定为商业秘密。对介于二者之间一时难以确定的事项，可先行定为国家秘密事项，但必须及时提交主管上级作出裁定。防止从本部门利益出发，忽视国家利益的倾向，把构成国家秘密诸要素的事项轻易定为商业秘密，从而造成对国家利益的损害;二是依法确定。判定某一事项属何类秘密，必须严格依法办事，即依“保密范围”，防止任何随意性，不能把本该属于国家秘密的事项随意确定为商业秘密，也不能把本不符合国家秘密诸要素的事项硬性提高档次，强拉到国家秘密范畴。《中央企业商业秘密保护暂行规定》第六条中央企业商业秘密保护工作按照统一领导、分级管理的原则，实行企业法定代表人负责制。第七条各中央企业保密委员会是商业秘密保护工作的工作机构，负责贯彻国家有关法律、法规和规章，落实上级保密机构、部门的工作要求，研究决定企业商业秘密保护工作的相关事项。各中央企业保密办公室作为本企业保密委员会的日常办事机构，负责依法组织开展商业秘密保护教育培训、保密检查、保密技术防护和泄密事件查处等工作。第八条中央企业保密办公室应当配备专职保密工作人员，负责商业秘密保护管理。第九条中央企业科技、法律、等业务部门按照职责分工，负责职责范围内商业秘密的保护和管理工作。 |
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