| 问题 | 劳动合同副本的法律效力与正本一样吗 |
| 释义 | 合同副本是正本的对称，它是按原本制作的发给主受件人或主送单位以外的其他人员或者有关机关的文书，其目的是为了知照法律文书的内容或处理结果，如刑事判决书的副本，一般须发给原负责案件侦查的公安机关、受害人和被害人的单位。 劳动合同附件是否具有法律效力，劳动合同复印件具有法律效力吗 劳动合同附件有法律效力。附件是合同的有效组成部分，与合同具有同等的法律效力。依法成立的合同，自成立时生效，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 【法律依据】 《民法典》第五百零二条，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。 依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。 跟公司签的劳动合同具有法律效力吗 与公司签订的劳动合同是具有法律效力的，是受法律保护的，双方都应履行劳动合同约定的义务，只要合同不是涉及违法犯罪。如果个别条款违反法律规定的，条款无效，不影响整个合同的效力。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第三条，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 《中华人民共和国劳动合同法》第七条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 离职证明与解除劳动合同一样吗有什么区别 离职证明与解除劳动合同并不一样。 解除劳动合同证明和离职证明只有两个区别。首先，主体不同。解除劳动合同证明是由用人单位依法出具的书面解除劳动合同的证明。离职证明是由劳动者提出的。其次，时机不同。解除劳动合同证明通常是劳动者和用人单位解除劳动合同时，劳动者依法办理完离职手续，用人单位向劳动者出具的。 劳动合同没盖骑缝章有法律效力吗？ 1、劳动合同没有盖骑缝章，不影响合同的法律效力。 2、根据《劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 代签劳动合同是否具有法律效力 代签的劳动合同无效。他人代签的劳动合同对劳动者不具有法律约束力。 该内容由 徐浩律师 和 律说律答 共创回答 |
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