职工月平均工资标准-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	职工月平均工资标准
释义	法律分析：实行年薪制或者按照考核周期支付工资的,应当每月按照不低于最低工资的标准预付部分工资。不得拖或者克扣。加班工资支付周期不得超过一个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	自家院子被占用修路怎么办 -法律知识农村自家院子里是否可以搭建房屋农村的院子可以买卖么 ? 农村院子可以买卖吗农村院子能买卖吗农村的院子可以买卖吗 2021年河南高考独生子女加分吗驾照扣11分会不会有影响？驾照扣26分只要考科一吗驾驶证分能扣11分吗驾照扣11分会不会有影响驾驶证分扣11分有没有影响 c2驾照扣六分后果法律问题驾照分扣11分有关系没 12123违法扣6分,为什么驾驶证还是12分驾照扣26分只要考科一吗？驾照可以扣11分吗？ 2021年河南高考独生子女加分吗？个体修理工修车时受伤了谁的责任修理厂修车时间过长怎么处理 -法律知识维修工安全生产职责机修工辞职报告怎么写修理厂修车时间过长怎么处理 -法律知识个体修理工修车时受伤了谁的责任个体修车行在修车过程中受伤 appellate rules appellate system appellation of origin Appellee appellee Appellee appellee appellee appellor Appendant appendant appended appended document appended litigant appendices of a contract Appendix appendix appliance exemption appliance of workers and peasants appliances for labor protection applicability of law applicable criminal punishment applicable law applicable law disposing capacity of natural persons drug-suppression institution

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。