| 问题 | 工伤鉴定十级后下一步怎么办 |
| 释义 | 工伤鉴定的程序包括领取申请表、填写表格、用人单位同意盖章、申请劳动能力鉴定、申请伤残等级评定、申请其他鉴定。工伤职工或其近亲属可申请劳动能力复查鉴定。伤者需提供劳动合同证明与企业的劳动关系。工伤鉴定结果将影响赔偿。 法律分析 完成工伤鉴定十级还要走什么程序 做了工伤鉴定之后就等待工伤鉴定结果下来，然后申请人就可以去领取鉴定的结果和报告。拿到了工伤鉴定之后当然就是用人单位对受害者的赔偿，按照要求按规定的工伤等级来进行赔偿。 申请工伤伤残鉴定的程序一般为： 先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。 因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请： 1、医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申请 2、医疗终结后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后三十日内提出申请 3、申请旧伤复发鉴定的，应当在病情发生后治疗终结前提出 申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的，按照相关规定的时限提出申请。 自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。 被鉴定人或其近亲属提出申请的，被鉴定人应已满最短工伤医疗期且病情相对稳定 用人单位单独申请的，被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病情相对稳定。 受伤严重的，还可以由社会保障科介绍，到劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定。根据工伤鉴定结果，伤者可以得到因工伤引起的有关损失补偿。 在申请过程中，如果遇到所在企业不同意伤者进行工伤鉴定的，那么伤者必须凭与企业签定的劳动合同，证明自己与企业的劳动关系，才可以办理工伤鉴定。因此，有关部门提醒，外来务工人员在与企业签定劳动合同的时候，应该一式两份，自己手中留一份。这样在出现以外纠纷时，才可以有所依据，通过正当途径切实保障自身的权益。 结语 工伤鉴定完成后，领取结果和报告是申请人的下一步。根据规定的工伤等级，用人单位进行相应赔偿。申请工伤伤残鉴定的程序包括领取申请表并填写，需用人单位盖章同意鉴定。申请劳动能力鉴定的时间限制根据医疗终结前或后的情况而定。申请其他鉴定的时限也有相关规定。一年后，伤残情况变化可申请劳动能力复查鉴定。被鉴定人或单位可提出申请，需满足工伤医疗期和病情稳定的要求。严重受伤者可由社会保障科介绍进行伤残鉴定。根据鉴定结果，伤者可获得工伤引起的损失补偿。申请过程中若遇到企业不同意鉴定，需凭劳动合同证明劳动关系。建议外来务工人员保留一份劳动合同副本，以保障权益。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 工伤保险条例（2010修订）：第六章 监督管理 第四十八条 经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。 工伤保险条例（2010修订）：第三章 工伤认定 第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 |
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