八级伤残每月补助标准-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

问题

八级伤残每月补助标准

释义

法律主观：

八级伤残的就业补助金能赔十一个月。根据法律规定，八级伤残的职工可以享受就业补助金的前提是与用人单位解除或者终止劳动合同。一次性就业补助金是由用人单位支付的。

《工伤保险条例》第二十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，八级伤残为8个月的统筹地区上年度职工月平均工资。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，八级伤残为15个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

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