网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
员工工伤后一直赖着不出院怎么办?
释义
法律分析:
工伤员工赖着不出院,若医院认为已经治愈可以出院的,用人单位可以停止支付医疗费用。即使后续需要支付,再行补上即可。发生工伤用人单位应当在事故伤害发生之日起三十日内申请工伤认定。工伤认定且伤情稳定后,再及时申请劳动能力鉴定,若工伤员工拒不接受劳动能力鉴定的,可以停止支付工伤保险待遇。
法律依据:
《工伤保险条例》第四十二条工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:
(一)丧失享受待遇条件的
(二)拒不接受劳动能力鉴定的
(三)拒绝治疗的。
随便看
合同纠纷诉讼时效最长是多少年
合同诉讼时效从什么时候开始计算
在合同纠纷中诉讼时效是多久
结婚证改名字需要什么手续
结婚证改名字需要什么手续?
结婚证改名字需要什么手续
公司申请外观专利多少钱
申请外观专利多少钱?
辞职后如何处理与前雇主的关系?
雇佣关系需要辞职吗
雇主可以随时解除雇佣关系吗?
离职前需不需要告知雇主自己将辞职?
员工离职时需要关注的几个法律问题
辞职后多久可以离开雇主
被解雇和主动辞职的区别
公司员工自离违反劳动法吗
员工自离违反劳动法吗?
员工自离是否享受工资
员工自离需要负法律责任吗
员工自离算违反了劳动法吗?
职员自离违反劳动法吗
员工自行离职是否符合法规
单位可以认定员工自动离职吗
企业制定由职工本人提出自动离职方案已否合法?
单位可以认定员工自动离职吗?
unsecured
unsecured bail bond
unsecured bill
unsecured bond
unsecured creditor
unsecured debt
Unsecured debts
unsecured deposit
unsecured liabilities
unsecured liability
unsecured loan
unsecured note
unsecured promissory note
unsecured securities
unsentenced
unsentenced prisoner
unsettled
unsettled debts
unsettled law case
unsettled leasing contract
unsigned
unskilled labor
unskilled worker
unskillful and faulty medical treatment
unsolemn war
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/27 19:29:16