| 释义 |
证券公司不是正式编制。
编制是指公务员和事业编制，证券公司是企业，不属于公务员或者事业单位，没有编制的说法，员工只分为正式工和非正式工。正式工和非正式工的差别如下：
1、 正式工是和工作单位签定劳动合同，非正式工是第三方劳务外包；
2、 正式工在年底的时候有年终奖，非正式工没有年终奖。
比如最常见的证券客户经理，他们属于营业部或者市场营销部，但不是正式的员工。
证券公司正式编制不是铁饭碗,因为它不属于事业单位。正式员工和非正式的差别其实主要是在福利，年终奖，内部竞聘机制上区别对待的，所以和有没有五险一金没关系。有些公司会拿这个误导，其实交五险一金是天经地义的事情。
证券公司的简介
证券公司）是专门从事有价证券买卖的法人企业，分为证券经营公司和证券登记公司。狭义的证券公司是指证券经营公司，是经主管机关批准并到有关工商行政管理局领取营业执照后专门经营证券业务的机构。
它具有证券交易所的会员资格，可以承销发行、自营买卖或自营兼代理买卖证券。普通投资人的证券投资都要通过证券商来进行。
在不同的国家，证券公司有着不同的称谓。在美国，证券公司被称作投资银行或者证券经纪商；在英国，证券公司被称作商人银行；在欧洲大陆以德国为代表，由于一直沿用混业经营制度，投资银行仅是全能银行的一个部门；在东亚以日本为代表，则被称为证券公司。
编制共分为三种，分别是行政编制、事业编制、企业编制。
1、行政编制专指在党委、政府、法院、检察院、公安局等党政部门里面，具有行政身份的那一小部分人，人数很少，注意不是所有在党政机关的就是行政编。
2、事业编制专指在党委、政府、公检法、医生、教师、大型国企中工作的具有事业编制身份的绝大部分人，人数较多。
3、企业编制通常有两种情况，
一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。
二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。
法律依据
《国务院行政机构设置和编制管理条例》
第一条 为了规范国务院行政机构的设置，加强编制管理，提高行政效率，根据宪法和国务院组织法，制定本条例。
第二条 国务院行政机构设置和编制管理应当适应国家政治、经济、社会发展的需要，遵循精简、统一、高效的原则。
第三条 国务院根据宪法和国务院组织法的规定，行使国务院行政机构设置和编制管理职权。
国务院机构编制管理机关在国务院领导下，负责国务院行政机构设置和编制管理的具体工作。
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