孕妇周末加班合法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	孕妇周末加班合法吗 -法律知识
释义	法律分析：只有对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间；若是怀孕7个月以下的女职工可以安排加班，但是需要支付加班费用。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间
随便看	能提供一下最新的户口簿尺寸数据吗？小产病假国家是怎么规定的小产假属于病假还是产假？小产属于产假还是病假小产假属于病假还是产假？小产属于产假还是病假小产算病假还是产假小产算产假还是病假小产请假属于什么假小产算产假还是病假小产病假国家是怎么规定的小产病假国家是怎么规定的生育险到账怎么查询投诉315归什么部门管投诉公司在哪里投诉追回损失？微博红包客服能否帮助？口罩价格能否被商家任意抬高？哄抬口罩价格违法吗哄抬口罩价格认定 -法律知识哄抬口罩价格违法吗提高口罩价格犯罪吗如何签订，如何防范骗局？上当受骗后，如何维权？被迫骗人违法吗 -法律知识诈骗违反了什么法律 irregularities for favoritism irregularities of taxation irregularity irregularity irregularity of judgment irregular movement irregular ratification irregular shipping route irregular tax irregular term of sentence irrelevant irrelevant irrelevant consideration irrelevant cost irrelevant evidence irremediable irremediable or irretrievable breakdown irreparable irreparable damage or injury irreparable injury irreplaceable injury irrepleviable irresistible irresistible cause irresistible force

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。