劳动者在试用期内的工资不得低于-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者在试用期内的工资不得低于
释义	法律分析：劳动者在试用期内的工资不得低于合同工资的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	上市对公司股份的意义企业上市跟股票有什么关系上市对于公司最直接的意义上市公司的定义是怎样的什么叫上市公司，公司上市有何利弊？上市公司的定义是什么？上市公司的定义有哪些? 公司上市有哪些好处？是否值得考虑？企业上市对企业的好处上市公司有哪些上市与股票有什么关系公司上市对员工的好处都有什么，公司上市意味着什么公司上市会有什么好处企业上市究竟有什么好处什么叫上市公司上市公司的定义是什么股票上市需要满足什么条件股票上市要符合的条件有哪些上市公司股票上市需要符合哪些条件股票上市需具备的条件有哪些股票上市需要满足什么条件？上市公司股票上市需要满足什么条件股票上市要满足什么条件上市公司股票需要满足哪些条件？股票上市的基本条件是什么？上市公司股票上市条件有哪些？上市公司股票上市必须具备的条件有哪些？ preventive decision-making preventive detention preventive diplomacy preventive justice preventive measure preventive review preventive secondary right preventive war prevent juvenile delinquences prevent juvenile offenses prevetion previous previous application previous case previous condition previous conviction previous credit previous crime previous employment previous judgment previously previous proof previous right previous session previous statement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。