网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
可以只由公司签订劳动合同就解除吗
释义
劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
【本文关联的相关法律依据】
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
宁波高温补贴的规定是什么
宁波市高温补贴发放规定
浙江高温费发放标准是什么?
2021年高温补贴几个月?
2022高温补贴是哪几个月
2023年高温补贴发放标准及时间是哪时候
宁夏高龄补贴发放标准?
陕西高温补贴发放标准2023年
股份和股权有什么区别
如何区分股份与股权
应该怎么区分股权与股份
小股东如何查账 -股东
只有姓名和电话如何起诉对方?
用别人名字是什么侵权?
车子在谁名下出了事就找谁吗?
人活着立的遗嘱有效吗?
人活着立的遗嘱有效吗 -法律知识
没有退休去世后养老保险怎么退
生而不养的父母应该赡养吗?
生而不养的父母该赡养吗
人死了没有遗产债务由谁承担?
结婚需要知道什么法律常识
结婚需要知道哪些法律常识
提离职可以立马走吗?
辞职需要提前一个月么直接走可以吗
off-track betting
of marriageable age
of no avail
of no par value
of one's own accord
of one's own free will
of questionable antecedents
of questionable origin
of sanctuary
of the next higher level
of the right age
of uncertain whereabouts
of unknown background
of unknown origin
OHG
ohne obligatio
Oig Monitored Referrals
oil
oil and gas conservation tax
oil and gas gathering and transport by pipeline
oil and gas law
oil and gas production tax
oil conservation tax
oil duties
oil embargo
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/14 23:05:49